Partecipa al Coaching Networking Weekend di ICF Italia

Bologna, 9-10 luglio 2011

"Attrarre clienti con etica e competenze"

Un tema molto "attraente" :-)))

E mai come questa volta chiaro ed esplicito.
Sono certo che oltre ad imparare ci sarà da divertirsi.

Come faccio a saperlo?
Una sensazione... Gli ingredienti ci sono tutti e le persone simpatiche pure. Non aggiungo altro.

Se vuoi fare progressi nella tua professione di coach, in particolare nella tua capacità di essere attraente sul mercato, e confrontarti con tanti altri colleghi sulle più significative esperienze di successo, non hai che da consultare il programma e iscriverti (sul sito Icf Italia http://www.icf-italia.org).


Un'occasione d'oro per conoscere o esser parte della comunità internazionale più importante nel mondo del coaching professionale.

Bologna, 9-10 luglio 2011
VI COACHING NETWORKING WEEK END di Icf Italia

"Attrarre clienti con etica e competenze"

c/o Hotel Savoia Regency
www.savoia.it

MOTIVARE il personale? Come lavare la testa all’asino...

Sconvolgente: solo il 33% dei lavoratori è motivato!

E la restante parte?  49% non motivato, 18% attivamente non motivato (rema contro).


Da questa ricerca Gallup del 2009, su un campione di 42.000 lavoratori di aziende statunitensi possiamo chiederci:

1. qual’è la mia situazione? (personale o aziendale)
2. quanto è deprimente questo dato? (soprattutto per quel 66%!)
3. quali opportunità nasconde?

Ogni giorno cerchiamo la pietra filosofale e la chiave segreta del successo e... corriamo la nostra gara a “tre cilindri”.
Anzi, nel motore aziendale uno funziona bene, due sono spinti dall’inerzia dell’unico che funziona bene, l’altro crea attrito e resistenza.

A parte la provocazione del titolo, in cui comunque molti si riconosceranno, c’è una scarsa conoscenza degli elementi che favoriscono la crescita della motivazione.

Come spesso mi piace dire: anche se abbiamo una squadra di 11 campioni, ma che anzichè giocare la partita vogliono essere da tutt’altra parte... non abbiamo grandi chance di vittoria.

Quindi il mio suggerimento è: non perdiamo tempo sugli schemi, sulle strategie, sugli strumenti più avanzati tecnologicamente... concentriamoci sugli uomini che devono far funzionare tutto ciò.
Due su tre in questo momento stanno aspettando che qualcuno li coinvolga!!!

E se vuoi vincere le sfide dell'attuale economia, HAI BISOGNO DI LORO!!!  Di quel 66% che NON ESPRIME TUTTO il proprio POTENZIALE...

Ricorda: non stai giocando più la partita sul "campo della parrocchia". In questo momento (anche non lo hai scelto e per qualsiasi attività svolga) sei nel "Campionato del Mondo" dell'economia internazionale.