Auguri Natale 2011

Tanti cari auguri :-)

COACHING ED EQUILIBRIO PSICO-FISICO: nuovo evento ICF ITALIA

Il potere del coaching come strumento per raggiungere il benessere

Incontro interattivo focalizzato sull’importanza delle risorse interne della persona che stimolate attraverso un percorso di coaching, permettono il raggiungimento del benessere e dell’equilibrio psico-fisico. Il coaching per raggiungere un corretto regime alimentare; per liberarsi da abitudini sgradite; coaching per affrontare i cambiamenti e per recuperare le energie.

Esercizi interattivi e case history sono parte dell'evento.

Relatrici:

Roberta PAGLIARULO, ACC
Anna LAGATTOLLA
Life, Sport & Business coaches. associate ICF Italia

11 novembre 2011 -CUS BARI Lungomare Starita 1 Bari

Orario: 18.30-20.00

EVENTO GRATUITO

Inedito con la voce di Steve, the crazy one.

Ecco la famosa pubblicità Think Different, in un'inedita versione con la voce narrante di Steve Jobs. (Successivamente decisero di utilizzare uno speaker professionista, ma questa è davvero emozionante... e io mi sono emozionato).

"Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently.

They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward.

And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do."

"Questo film lo dedichiamo ai folli. Agli anticonformisti, ai ribelli, ai piantagrane, a tutti coloro che vedono le cose in modo diverso.

Costoro non amano le regole, specie i regolamenti e non hanno alcun rispetto per lo status quo.  Potete citarli, essere in disaccordo con loro; potete glorificarli o denigrarli, ma l’unica cosa che non potrete mai fare è ignorarli, perchè riescono a cambiare le cose, perchè fanno progredire l’umanità.

E mentre qualcuno portebbe definirli folli, noi ne vediamo il genio; perchè solo coloro che sono abbastanza folli da pensare di poter cambiare il mondo lo cambiano davvero."

E tu lo hai fatto Steve.
Ci sarai di esempio.
   

Seguite il vostro cuore e il vostro intuito

"La Morte è molto probabilmente la migliore invenzione della Vita.

E’ l’agente di cambiamento che fa sparire il vecchio per lasciare posto al nuovo.

Ora, il nuovo siete voi, non perdete tempo a vivere la vita di qualcun altro.

Abbiate il coraggio di seguire il vostro cuore e il vostro intuito.
Loro già sanno cosa volete veramente diventare.
Tutto il resto è secondario."

 

Grazie Steve, siamo onorati di aver vissuto nella tua epoca.

     

 

Essere coach e fare coaching

Un video meraviglioso, realizzato in occasione del Coaching Networking Weekend 2011.

Dalla voce di tanti colleghi riusciamo a capire cosa c'è di bello nell'essere coach.
C'è una luce particolare in queste persone, c'è qualcosa in più...

Mi sembra davvero che amino le persone.

Buone vacanze 2011!

Amore per il proprio lavoro o lavorare con amore?

Anche quando non hai il primo, puoi avere il secondo. E ottenere un grande successo personale e professionale...

Per ora... BUONE VACANZE 2011 da parte di tutto il gruppo Freccia!
Davide e Daniela

Che gran bella esperienza!

Grazie a tutti i 62 amici e colleghi che hanno partecipato a questa stupenda esperienza.

Ricorderò questo VI Coaching Networking Weekend per sempre e con tanta gioia.

Organizzare un evento ICF Italia è faticoso. Sai che devi esser attento a tante cose, che i colleghi si aspettano il meglio e che vogliono portarsi a casa qualcosa di concreto e utile per il proprio futuro.

Ho accettato la sfida. Ho chiesto aiuto a persone fidate (grazie Matilde, Graziella e Luisa!).
Ci siamo rimboccati le maniche ci abbiamo lavorato con tanta passione e soprattutto con un grande spirito di servizio rispetto ai soci che ci avrebbero partecipato.

Grazie per i riconoscimenti che ci avete attribuito. Grazie a voi che avete raccolto il nostro invito di essere parte della costruzione di un week end memorabile.

Partecipa al Coaching Networking Weekend di ICF Italia

Bologna, 9-10 luglio 2011

"Attrarre clienti con etica e competenze"

Un tema molto "attraente" :-)))

E mai come questa volta chiaro ed esplicito.
Sono certo che oltre ad imparare ci sarà da divertirsi.

Come faccio a saperlo?
Una sensazione... Gli ingredienti ci sono tutti e le persone simpatiche pure. Non aggiungo altro.

Se vuoi fare progressi nella tua professione di coach, in particolare nella tua capacità di essere attraente sul mercato, e confrontarti con tanti altri colleghi sulle più significative esperienze di successo, non hai che da consultare il programma e iscriverti (sul sito Icf Italia http://www.icf-italia.org).


Un'occasione d'oro per conoscere o esser parte della comunità internazionale più importante nel mondo del coaching professionale.

Bologna, 9-10 luglio 2011
VI COACHING NETWORKING WEEK END di Icf Italia

"Attrarre clienti con etica e competenze"

c/o Hotel Savoia Regency
www.savoia.it

Intervista al seminario "Genitori e figli: istruzioni per l'uso"

Una grande e qualificata partecipazione al seminario del 7 maggio c/o Mediavision di Santeramo.

Buona Pasqua, con i ciliegi in fiore...

In ogni epoca l'uomo ha dimostrato di avere le capacità di andare oltre ogni difficoltà. I giapponesi dopo il disastro nucleare credono ancora in un futuro migliore e celebrano la festa dei ciliegi in fiore; noi cattolici in questo periodo pasquale festeggiamo la vita che sconfigge la morte, ad opera di Gesù.

Con questo video vogliamo farti in nostri migliori AUGURI affinchè il futuro possa riservarti sempre il meglio e non toglierti mai la speranza di riuscire a raggiungere ciò che desideri di più.
"Si possono tagliare tutti i fiori, ma non si può impedire alla primavera di arrivare." (Pablo Neruda)

Università di Bari: Coaching e Premio Fabris

Dal 6 all'8 aprile a Bari ci sarà il

III Congresso Nazionale CKBG
EMPOWERMENT, FORMAZIONE E TECNOLOGIE: L’INDIVIDUO, IL GRUPPO E L’ORGANIZZAZIONE.















all'interno del quale, tra gli altri, ci saranno 2 eventi speciali:

1. SIMPOSIO "Empowerment e Pubblica Amministrazione", condotto da Francesco Zaccaro e con la partecipazione di Davide Tambone, con l'intervento "Il Coaching Interculturale per la valorizzazione delle specificità culturali della persona e della comunità organizzativa di appartenenza."
2. Cerimonia di consegna del "Premio Aldo Fabris" - VIII edizione, il premio italiano per la formazione e la valorizzazione del capitale umano.

Entrambi giovedì 7 aprile, il primo dalle 10.30 alle 12.25 ed il secondo dalle 12.30 alle 13.25.

Ingresso libero, ai seguenti link i programmi:

Link al programma completo (PDF 1,2 Mb)
Link al programma Premio Fabris (PDF 0.5 Mb)

Coaching al convegno Confartigianato Bari

Si è parlato di Coaching al convegno Confartigianato a Bari.

L'appuntamento all'Hotel Majesty è stato interamente dedicato al settore delle pulitintolavanderie.

Un grazie particolare a Vito Carone per l'invito e per continuare a credere che in ogni uomo (e imprenditore) ci siano i talenti per affrontare le difficoltà che il momento economico ci propone.

A questo LINK si possono scaricare le slide dell'intervento di Davide Tambone.














Ecco invece il link per il "VIA Survey", il test (gratuito) validato scientificamente, che misura le "forze del carattere", sviluppato dal Dr. Peterson. Più di 1,3 milioni di persone al mondo hanno fatto il test, che è disponibile in 10 lingue.

www.viacharacter.org/Surveys/SurveyCenter.aspx

Alla fine del test (240 domande - circa 30 min.) viene fornito un rapporto con la descrizione delle forze del carattere in ordine decrescente. Le nostre forse personali sono uniche per ciascuno di noi ed influenzano fortemente le nostre decisioni, scelte ed azioni. Conoscerle significa avere la possibilità di utilizzarle consapevolmente per affrontare le sfide che la vita ci pone.
Una specifica attività di Coaching potrebbe accrescere ancora questo "potenziale" da esprimere, ridurre le "interferenze" che lo limitano e permetterci di raggiungere ciò che è più significativo per noi e per la piena soddisfazione di vita, che ognuno di noi merita.

Tre domande a: Antonio Palmas

Questa volta ospito il caro collega Antonio Palmas, Coach, Counselor, Master in PNL, Transformational Breath Facilitator, e co-autore del libro "L'Anima del Management".












1) Secondo te cosa trattiene le persone dal seguire la propria personale strada?

E’ più facile maledire il camino spento, anche se è più utile andare fuori sotto la neve a cercare la legna per accenderlo: per trovare la legna dobbiamo uscire dalla nostra zona di comfort, sfidare la tormenta, e corriamo il rischio di essere denigrati o considerati illusi se torniamo a mani vuote. In più, nella tormenta spesso siamo soli e alle prese con le nostre insicurezze e paure. Stando a casa a maledire il camino spento, invece, restiamo nel nostro habitat, in compagnia, e possiamo crogiolarci nel “mal comune mezzo gaudio”. Non c’è sicuramente caldo nel nostro salotto, ma ci consoliamo al pensiero che non fa poi così tanto freddo…… Peccato, perché spesso la legna è dietro l’angolo, e ci basterebbe davvero fare pochi passi per prenderla….


2) Secondo te cosa può aggiungere valore al mondo, nel particolare momento storico che stiamo vivendo?

Acquisire maggiore equilibrio e rispetto, nei confronti del prossimo, ma soprattutto nei confronti di noi stessi. Se solo esistesse una categoria di persone malvagie, infingarde e detestabili, e bastasse sopprimere queste per essere felici!!! In realtà i tratti dell’essere (presunto) malvagio, infingardo e detestabile sono presenti dentro ognuno di noi, e non possiamo sopprimerli senza annullare noi stessi e sopprimere contemporaneamente la nostra luce. E’ la presenza del buio che esalta la luce, è la presenza del nero che esalta il bianco. Tutto è connesso.


3) In ottica di “evoluzione darwiniana” secondo te a quali cambiamenti sarà chiamata la nostra specie in questo millennio?

Sarà chiamata a prendere sempre più maggiore consapevolezza delle conseguenze delle nostre azioni. Spesso viviamo nella convinzione che tutto quello che ci capita sia casuale e indipendente dal nostro comportamento e dalle nostre convinzioni, in realtà è solo la conseguenza, un effetto di essi. La nostra specie sarà quindi chiamata a ragionare nella prospettiva del noi, e non più nella prospettiva dell’io. Solo l’ambizione di un grande noi consentirà ai tanti io di valorizzarsi e far brillare la propria luce. Siamo tutti connessi.


Grazie Antonio, per le tue belle e profonde parole.

Conferenza ICF Italia 2011: Il Talento come motore dello Sviluppo

Roma, 23 marzo 2011.
VIII Conferenza annuale Icf Italia: "Il Talento come motore dello Sviluppo"

Il programma di quest’anno approfondisce il tema del talento: a partire dai Keynote speaker internazionali, figure di riferimento mondiale nel campo della Psicologia Positiva come Christopher Peterson, per proseguire con i tavoli tematici, le conversazioni con i Master Coach, i lavori interattivi e, per chi lo desidera, un workshop di approfondimento.

ISCRIVITI ORA: visita il sito www.conferenzaicf.it

(Il giorno precedente workshop “Positive Psycology in Life and Work: a strenght-based approach” - relatori: Christopher Peterson, Ph.D. & Nansook Park, Ph.D.)

Un film significativo: Il discorso del Re

E' la prima volta che parlo di un film su questo blog... Questa volta credo ne valga la pena, perché ho visto una storia vera raccontata deliziosamente e un obiettivo importante conquistato con impegno e sacrificio.

Ho visto anche una splendida relazione alla pari tra professionista e cliente (anche se si tratta del Re in persona :-) basata su fiducia e autenticità, buone intuizioni e positività, che di solito mi fa piacere veder riprodotta anche nelle relazioni di coaching.

Assolutamente "da vedere!". Tra l'altro ha vinto 4 Oscar...

riflessioni dal presidente ICF ITALIA

IL VALORE DEL CONTRIBUTO... E VICE VERSA



In questa settimana della Coaching Week sono riuscito a partecipare a due soli eventi creati da associati, tuttavia ho subito notato alcuni elementi in comune: qualita', professionalita', alto valore dell'etica, sincero interesse da parte dei partecipanti. Ho constatato ancora una volta come l'approccio del coaching aiuti a generare grande valore per individui e gruppo.

Nella settimana che si chiude oggi, questi due interventi sono accaduti 80 volte in totale nel territorio nazionale. Ci siamo riusciti grazie all'impegno di 60 coach!

Pensa un attimo a cosa significa: 60 coach su un totale di 400 associati circa*. Quale altra professione vede il 15% degli associati attivamente impegnati nello stesso momento in una missione comune?

Questo e' contribuire davvero alla diffusione della cultura del coaching professionale, un contributo che favorisce tutto il mondo del coaching, tutti gli associati di ICF Italia, tutti coloro che hanno una credenziale ICF. Grazie a tutti voi che vi siete impegnati in prima persona, a nome di tutti noialtri associati.

E un grazie speciale al Team Coaching Week 2011: Barbara Musella (Project Leader), Claudia Musicco, Marilena Vecchione.

Desidero condividere quanto ho scritto a proposito del team in risposta ad una associata che evidenziava una delle nostre (inevitabili) imperfezioni: Questo team della CW ha investito il cuore e l'anima e ci ha messo anche le mani al 100%. Sono tutti volontari che donano il loro contributo, hanno dato piu' di quanto mai avrei potuto aspettarmi o qualsiasi associato possa immaginarsi.

Vi invito ad unirmi in un grande applauso per loro, e cio' che hanno creato!


Ci vediamo fra un mese alla Conferenza,
Daniele

Daniele Bevilacqua, PCC
Presidente ICF Italia


*faremo un censimento esatto ad ottobre



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Coaching Week 2011 a Bari

Anche quest'anno in Italia si festeggia la International Coaching Week!

Nella settimana 7-13 febbraio i Coach professionisti della International Coach Federation, si impegnano ad offrire servizi di Coaching in modalità gratuita per la propria comunità: elenco completo sul sito ICF ITALIA http://www.Icf-italia.org

Anche in Puglia si organizzano diversi convegni e il programma è davvero ricco:

(clicca sul titolo per vedere la locandina)

DATA	TITOLO	SEDE
7 febbraio (h 14.30 – 17.00) occorre prenotazione: areasud@coachfederation.it	Il Coaching Interculturale: usare le differenze come leva per lo sviluppo	c/o InnovaPuglia - Via Casamassima 3 - Valenzano (BA)
8 febbraio (h 17.30 – 19.30)	Il Coaching per il benessere	c/o Scuola dello Sport CONI Puglia - Via Madonna della Rena 5 - BARI
9 febbraio (h 15.00 – 18.00)	Competenze di Coaching per insegnanti	ITC Giulio Cesare - Via Einaudi 66 - BARI
11 febbraio (h 17.30 – 19.30)	Formazione e Coaching: conosciamo le differenze, usiamole per crescere.	c/o Scuola dello Sport CONI Puglia - Via Madonna della Rena 5 - BARI
11 febbraio (h 19.00 – 20.30)	Creatività e soluzioni nel processo di Coaching	c/o Libreria “I volatori” – Via Pellettieri – Nardò (LE)
12 febbraio (h 10.00 – 12.00)	Il Coaching come allenamento mentale alla prestazione sportiva	c/o S.G. Angiulli - Viale Cotugno 10 - BARI
12 febbraio (h 16.00 – 19.00)	Competenze di Coaching per genitori	c/o Biblioteca Comunale - Via Miani Perotti 15 - Cassano (BA)

I partner dell'evento: InnovaPuglia, CONI Puglia, ITC Giulio Cesare, AIF Puglia, AIDP Puglia, CDG Genitori Pugliesi, Libreria “I Volatori”.

Missione Lavoro e coaching a Bari

La XV edizione di "MissioneLavoro: Giornata di orientamento al lavoro" si svolgerà nella mattina del 3 febbraio presso l'Hotel Excelsior di Bari e sarà dedicato a giovani laureati e studenti universitari.

La giornata, organizzata in collaborazione con le principali associazioni del mondo aziendale, prevede anche una serie di seminari su alcune figure professionali richieste dal mercato del lavoro e incontri/confronti con professionisti di diverse aree aziendali al fine di offrire utili consigli sull'orientamento e la ricerca del lavoro.

ICF Italia propone un seminario che aiuta a conoscere meglio la figura del coach nelle organizzazioni, dal titolo "Il coach aziendale" (h. 9.45)

Per consultare il programma completo dei seminari visita il sito http://www.missionelavoro.it

Missione Impresa e coaching a Bari

Il 3 febbraio 2011 a Bari, la seconda edizione di “MissioneImpresa: Salone dell' Impresa e del Management ”, un evento dedicato alle soluzioni e strategie per innovare, potenziare e creare imprese.

L’obiettivo della iniziativa è quello di illustrare a imprenditori, operatori aziendali e persone interessate a creare un'impresa, i nuovi strumenti per migliorare i processi gestionali, condividendo le best practice aziendali e stimolando una nuova cultura del fare impresa.

Anche quest'anno, tra le altre associazioni professionali, è presente ICF ITALIA con un seminario sul coaching aziendale: "Come riesce il Coaching a favorire lo sviluppo?" (h. 15.30)

Per consultare il programma completo dei seminari visita il sito http://www.missioneimpresa.it

Un augurio per il 2011: essere felici :-D

Per iniziare questo 2011 con la speranza, anzi la FIDUCIA, verso un domani migliore, investi 16 minuti in questo meraviglioso video, condiviso da "TED ideas worth spreading":



(dopo l'avvio del filmato, puoi cliccare su "view subtitles" e selezionare "italiano")

Memorizza la strana sensazione che ti produce oggi questo messaggio: tra qualche anno ci risulterà familiare e normale... Ma qualcuno ha dovuto lanciarlo, prima che il mondo lo facesse proprio ;-)

PS "E tu che aspetti a lanciare il tuo?"

AUGURI DI CUORE

Cari amici del blog,

stiamo per vivere uno dei momenti più belli dell'anno.

L'occasione di celebrare la Natività è anche quella di rallentare per un attimo i ritmi della vita, per assaporare la gioia che può darci il vivere con reale presenza i nostri valori insieme alle persone a cui teniamo di più.

Il mio augurio è quello di vivere questi momenti liberando la parte migliore di noi stessi, quella che negli eventi del nostro "fare" quotidiano troppo spesso decidiamo di tener chiusa in un cassetto, privando il mondo della nostra reale bellezza.

AUGURI
Davide

Il Coaching per il Passaggio Generazionale

Organizzato da Confartigianato Bari, il seminario sul passaggio generazionale con l'uso del coaching è stato uno dei più concreti e utili del 2010.

Il tema è attuale, alcuni numeri lo dimostrano:

• circa il 90% delle imprese italiane hanno natura familiare
• e producono circa l'80% del PIL
• occupando circa il 75% della forza lavoro

il dato preoccupante è che:

• solo il 24% delle imprese familiari supera la 2° generazione
• solo il 14%, la terza

Ciò che abbiamo conosciuto nel seminario sono i passaggi principali di un ricambio generazionale che funzioni, e sui metodi che stimolano le parti a condividere scopi, obiettivi, valori, processi e comportamenti, per integrare il meglio di ogni prospettiva e far divenire le differenze volano di crescita, anziché ostacolo.

Un grazie particolare al dott. Mario Laforgia e al dott. Vito Lozito e per la professionalità e l'attenzione che hanno dedicato a questo tema così delicato e importante per l'economia nazionale.

Davide

Coaching Interculturale a Bari: GRAZIE a tutti!

A detta di molti partecipanti, uno dei migliori eventi Icf Italia al sud.

Anche se all'inizio sembrava difficile, abbiamo buttato il cuore oltre l'ostacolo.
Grazie a tutti! Relatori, partecipanti e soprattutto Nathalie De Broux, che tra tutti i suoi impegni è riuscita a trovare (gratuitamente) uno spazio anche per noi. GRAZIE!

Coaching interculturale: a Bari nuovo evento locale ICF Italia

12 NOVEMBRE 2010 - h 17.45 - 20.00

c/o Facoltà di Scienze della Formazione - 3° piano Aula 4 - Piazza Umberto I - Bari

"GUIDARE PERSONE E ORGANIZZAZIONI INTEGRANDO LE CULTURE.
I modelli del coaching interculturale."













Le differenze culturali nei team e nelle organizzazioni possono causare immense frustrazioni e conflittualità interne. Rappresentano un vero mistero per molti di noi, ma quando le comprendiamo e le usiamo costruttivamente possono divenire un'inestimabile ricchezza per le relazioni, l'apprendimento e lo sviluppo.

Il coaching è l'arte di liberare il potenziale delle persone, per raggiungere i risultati più significativi per sé. Il coaching interculturale arricchisce questo processo con la saggezza che scaturisce dalle diverse prospettive culturali.
Nel convegno capiremo come trarre vantaggio dalle differenze di persone di diversa abilità, genere, età, ambiente sociale, formazione e generazione.

• Giancarlo Tanucci: Professore ordinario di Psicologia del Lavoro e delle organizzazioni - Università degli Studi di Bari
• Nathalie De Broux: Cross-Cultural Coach & Emotional Management Facilitator (curatrice dell'ediz. italiana del Cultural Orientations Framework Assessment di Philippe Rosinski)
• Davide Tambone: Executive & Corporate Coach, Area Leader Sud di International Coach Federation - Italia
  
  

• scarica INVITO http://tinyurl.com/invito-ICF-AIDP
• scarica LOCANDINA http://tinyurl.com/locand-ICF-AIDP

info: 080 763812 - areasud@coachfederation.it - http://www.icf-italia.org

Evento locale ICF Italia, con il Patrocinio di AIDP Gruppo Region. Puglia

"Tre domande a...": Matilde Cesaro

1) Secondo te cosa trattiene le persone dal seguire la propria personale strada?

D’istinto rispondo: la paura!

Oggi la paura potrebbe essere definita un sentimento sociale: ha perso la funzione onto-filogenetica acquisendone una sociale/protettiva. Così trasformata la paura mette al riparo da scelte pensate sbagliate o inopportune o inadeguate o fuori tempo massimo coniugandosi col giudizio, il biasimo, il timore di non poter tornare più indietro determinando tentennamenti, rallentamenti o veri e propri blocchi.

Come superare la paura?

Anche qui d’istinto mi viene da rispondere: alleandosela!

Affrontarla, non nel senso di sottoporsi a prove estreme ma di mettersi in ascolto. La paura ci può servire a rallentare, a capire da cosa ci vuole mettere in guardia, da cosa ci ripara e protegge e ci fornisce ottime indicazioni su quali elementi elaborare, rivedere e/o prendere in considerazione.

Se penso ad un mantra mi viene da scrivere:

“La paura mi fortifica! Mi rende consapevole ed invincibile”
2) Secondo te cosa può aggiungere valore al mondo, nel particolare momento storico che stiamo vivendo?

In un’intervista televisiva ad un noto geologo alla domanda su cosa possiamo fare tutti per contribuire a rendere più pulito il nostro pianeta, la risposta è stata ”almeno un giorno alla settimana camminiamo a piedi e lasciamo la macchina a casa”. Semplice no?

Mi è sembrato un invito, che propongo in chiave metaforica, a ri-appropriarci e a ri-vivere la nostra naturalità, a ri-sperimentare un modo nuovo – creativo - di muoverci, di camminare, di guardare, di entrare in contatto, un interessante cambio di prospettiva… per aggiungere valore al quotidiano.

3) In ottica di “evoluzione darwiniana” secondo te a quali cambiamenti sarà chiamata la nostra specie in questo millennio?

La questione del rapporto con il “mondo” che trascende il nucleo, la nicchia personale. Uno scambio consapevole e responsabile tra la fonte dell’individuale e la fonte del collettivo.

Grazie cara Matilde, ci hai davvero allargato gli orizzonti...!

Trasformazioni...

"Se si pulissero le porte della percezione, ogni cosa apparirebbe all'uomo come essa è, infinita. Poiché l'uomo s'è da se stesso rinchiuso, fino a non vedere più le cose che attraverso le strette fenditure della sua caverna." (W. Blake)

Ho letto queste righe in un magnifico libro che mi ha regalato la cara amica e collega Graziella Marceddu.
Non ho resistito a condividerle subito...

Il libro è: "Il risveglio del cuore in azienda." David White

E' il momento di un'evoluzione culturale?

I contesti in cui viviamo hanno un "ritardo mentale"? Cosa ci sta impedendo ora di leggere in modo nuovo "l'ambiente" che è cambiato?

La natura ha offerto ad alcuni animali la possibilità di fare la "muta", come per la cicala che vi sto mostrando... e se lo facessimo anche noi?
E se ci liberassimo da ciò che ci sta trattenendo dal PENSARE in un modo nuovo? Di interpretare davvero il nostro tempo?

Se non cambiamo il modo di PENSARE, non riusciamo a cambiare il modo di FARE.

Abbiamo bisogno di un salto evolutivo. Nel pensiero. Nella comprensione del tempo in cui viviamo, nel significato che stiamo attribuendo a ciò che ci accade.

"La crisi non ha un senso, senza evoluzione culturale" (DT).

Il messaggio è forte e chiaro: questo modo di fare economia, politica, famiglia, relazioni, ecc. ha fatto il suo tempo. La storia ci sta offrendo l'opportunità per questo salto evolutivo di cui godranno pienamente le prossime generazioni. Cogliamo questa opportunità...
Liberiamoci dal timore di trasformare i nostri modelli di pensiero, di conservare quelle poche certezze che ci illudiamo di avere (anche se sono quelle di cui ci lamentiamo in ogni occasione).

E' il momento di avere coraggio.
Le generazioni di questo tempo hanno la responsabilità di portare il mondo in un'epoca in cui i principi etici, economici, morali, sociali assumano un significato vero, in cui l'ottica con cui osserviamo il mondo intorno a noi sia "grandangolare" e non ristretta. In cui riusciamo a VIVERE il concetto di interdipendenza, di visione non-duale, di identificazione con "il tutto".

La lotta di classe è obsoleta, siamo tutti nella stessa barca, i conflitti ideologici, religiosi, politici, sono obsoleti, siamo tutti nella stessa barca, l'economia capitalistica è obsoleta, siamo tutti nella stessa barca, il modo superficiale di gestire rapporti, relazioni, matrimoni, divertimento, gratificazione, ecc. sono divenuti obsoleti!
Lasciamoli tutti al momento storico in cui ci sono serviti, apprezzandoli per averci accompagnato e ringraziandoli per il ruolo di "traghettatori" che hanno avuto.

Come fare allora il SALTO CULTURALE?

Liberiamo la nostra creatività... Si tratta in fondo solo di allargare la prospettiva.
Se hai usato una macchina fotografica, saprai che con la funzione zoom puoi scegliere "quanto metter dentro l'inquadratura"... La strada futura probabilmente è quella di allargare più possibile l'ottica.
Leggiamo, viaggiamo, confrontiamoci, contaminiamoci, ascoltiamo, sbagliamo, impariamo, scegliamo il coraggio, accogliamo ciò che non conosciamo, liberiamoci dalle (umane) paure e "costringiamoci" a camminare su strade che avevamo finora evitato. PENSIAMO. Rallentiamo, cercando significato e apprendimento in tutto ciò che facciamo. Siamo "presenti" alla nostra vita.
E' tutto qui...

Se volessimo favorire ancor di più questo processo evolutivo culturale potremmo anche servirci di un'attività che è tra le più etiche e rispettose dell'individuo, dei suoi pensieri, delle sue "unicità": il COACHING secondo competenze e principi etici determinati da ICF. (http://www.icf-italia.org/fic/?page_id=133)

Un'attività di questo tipo può accompagnarci con delicatezza, con rispetto, con i tempi preferiti, a conoscere e comprendere i propri modelli di pensiero, per poi avere la possibilità di scegliere; gli stessi o dei nuovi che riterremo più piacevoli, più utili o più evoluti, per la nostra vita e per i contesti sociali, relazionali, familiari e lavorativi in cui siamo impegnati. Possiamo farlo da soli o nel "gruppo" in cui scegliamo di crescere.

In ogni caso, apriamoci al nuovo, abbracciamolo anche quando ci spaventa, accogliamolo con tutta l'ospitalità di cui siamo capaci... di certo ha in serbo tante belle sorprese per chi sa accoglierlo con fiducia e rinnovata apertura mentale!

Buona strada e buon futuro.
Davide

• "La crisi non ha un senso, senza evoluzione culturale" (DT)
• "Solo cambiando il modo di pensare, possiamo cambiare il modo di fare" (DT)

Nuovo evento locale ICF Italia a Nardò (Lecce)

24.09.2010 - Nardò (Lecce)
c/o il Chiostro dei Carmelitani, dalle 18.00 alle 20.30
"IL COACHING PER IL COLLOQUIO DI LAVORO"

In un mercato del lavoro sempre più privo di certezze e di percorsi di carriera lineari, ripensare se stessi in termini di talenti e potenzialità appare ormai inevitabile.

Il Coaching può rivelarsi uno strumento utile per raggiungere una maggiore consapevolezza personale, per fare affiorare potenzialità nascoste e averle a portata di mano quando in un colloquio di lavoro la fatica, lo stress e l’emotività possono giocare brutti scherzi.
Nel corso della serata si proporrà il Coaching per il colloquio di lavoro come un processo di scoperta personale condotto da professionisti non necessariamente esperti di tematiche occupazionali.

Sono inoltre previsti interventi di consulenti di carriera ed esperti nel campo delle risorse umane, che si renderanno disponibili a fornire consigli e suggerimenti su come affrontare e prepararsi nel modo migliore a un’intervista di selezione.

L’evento è organizzato dal socio ICF Italia Marco Barrotta, con la collaborazione del portale web d’informazione “L’Ora di Nardò”. Si svolgerà a Nardò , in provincia di Lecce, presso il Chiostro dei Carmelitani , dalle 18.00 alle 20.30.
L'evento è gratuito e aperto a tutti, previa conferma all'e-mail areasud@coachfederation.it – per informazioni Marco Barrotta 349.391.22.54

Coaching Networking Weekend 2010

Prepariamoci alla V edizione del Coaching Networking Weekend di ICF Italia, il 9 e 10 ottobre 2010.

Ancora una volta nella ospitale Bologna, per continuare a sviluppare il networking tra colleghi, confrontarci tra noi e scoprire nuove case histories.
Ancora una volta con una particolare apertura a chi si avvicina alla professione o a chi vuole appronfondirne peculiarità e competenze.


Il programma è nutrito: dall'approndimento dei casi di Corporate Coaching vincitori del 1° Coaching Prism Award 2010, allo sviluppo concreto del tema del networking con i nuovi strumenti di comunicazione (speaker d'eccezione Carlo Infante); non mancheranno momenti di scambio culturale e di divertimento, con specifiche attività previste dall'organizzazione guidata della brava collega Fabrizia Ingenito (CLICCA QUI per leggere la lettera d'invito)

Scopri sul sito ICF Italia il programma completo: http://www.icf-italia.org/fic/?page_id=179

Ti aspettiamo!